Genel Sağlık-İş: Sağlık Çalışanları 1 Mayıs’ı Yoksul Karşılıyor
1 Mayıs 2023 Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü’nde Türkiye emekçileri hak taleplerini haykıracak ve birlik mesajı verecek. Genel Sağlık-İş Sendikası, sağlık çalışanlarının haklarına ilişkin yaptığı araştırmanın sonuçlarını 1 Mayıs’ta kamuoyuyla paylaştı.
Genel Sağlık-İş Genel Lideri Dr. Derya Uğur, “Ekonomik krizin tüm işçileri yoksullukla sınadığı bir dönemde sağlık çalışanları 1 Mayıs’ı kutluyor; daha borçlu, daha fakir ve daha mutsuz. 2019’da yüzde 69,6 olan sağlık çalışanlarının borç oranı, 2023’te yüzde 81,1’e yükseldi. Dört yıllık araştırma sonuçları gösterdi ki; Sağlık çalışanları daha fakirleşti, daha borçlu hale geldi, mutsuzlukları arttı, prestijleri azaldı. Ülkemizdeki tüm emekçiler, hukuksuzluğun ve beceriksizliğin arttığı bir dönemde, ekonomik krizin pençesinde, siyasi iktidarların baskısı altında giderek daha da yoksullaşıyor. Genel Sağlık-İş bu sorunları ortaya çıkarmak için 2019-2023 döneminde dört farklı çalışma gerçekleştirdi. yapıldı. Dört yılı kapsayan araştırmanın sonuçları göstermiştir ki; Sağlık çalışanları daha fakirleşti, daha borçlu hale geldi, mutsuzlukları arttı, prestijleri azaldı. 1 Mayıs; Yoksulluğa, emek sömürüsüne ve hak kayıplarına karşı örgütlenerek yiğitlikle bir arada durmanın günüdür. 1 Mayıs 2023’ün emeğin iktidar tarafından sömürüldüğü, sermayenin sömürülmesine müsamaha gösterildiği son 1 Mayıs olacağı inancı ve kararlılığıyla; Genel Sağlık-İş olarak tüm emekçilerin Birlik, Gayret ve Dayanışma Günü’nü kutluyoruz. Yaşasın 1 Mayıs Birlik, Gayret ve Dayanışma Günü!” açıklama yaptı
İşte Genel Sağlık-İş Araştırması ve Sonuçları: Sağlık Çalışanlarının Borçlanma Oranı Arttı
Saha araştırması sonuçları, 2019-2023 döneminde günlük hayatın devamı için borçlanma eğiliminin bariz şekilde arttığını ortaya koyuyor. Günlük hayatın devamı için borçlanmak zorunda kalanların oranı 2019’da yüzde 69,6 iken bu oran 2021’de yüzde 72,8’e, 2022’de yüzde 75,3’e ve 2023’te yüzde 81,1’e yükseldi. kriz süreci sağlık çalışanlarının kredi kullanım oranlarını artırmıştır. 2019 yılında yüzde 78,4 olan kredi kullanım oranı 2023 yılında yüzde 86,1 olarak kaydedildi.
Ay Dışı Kullanım Kredi Kartı Borç Oranı Yükseldi
2019-2023 döneminde sağlık meslek mensuplarının kredi kullanım oranları, günlük hayatın devamı için geçerli olan borçlanma kanallarını da içerecek şekilde artış göstermiştir. 2019 yılında ihtiyaç kredisi kullanım oranı 66,5 iken bu oran 2023 yılında 75,5’e yükseldi. Aylık kullanım dışında kredi kartı borç oranı da yaklaşık 14 puan arttı. 2019’da sağlık çalışanlarının yüzde 30,4’ünün aylık kullanım hariç kredi kartı borcu bulunurken, 2023’te bu oran 45,3’e yükseldi. Sağlık çalışanlarına kıyasla toplumdaki prestijleri yıllar geçtikçe azalmaktadır. Aslında sağlık çalışanları gerekli prestije sahip olmadıklarını her ankette büyük bir yük ile ifade etmişlerdir. Ancak konuya yönelik olumsuz vurgu 2019’da yüzde 91’den 2023’te yüzde 97,5’e yükseldi.
Asıl Sorun Ekonomi ve Geçimdir Diyenlerin Oranı 95,9
Çalışmaların tamamında sağlık çalışanlarının 2019-2023 döneminde Türkiye’nin en büyük sorunlarına yaptığı vurgu, ekonomik sorunlarla güçlendi. Türkiye’nin temel sorununun ekonomi ve geçim olduğunu söyleyenlerin oranı yüzde 95,9’a çıktı. Türkiye’nin en büyük sorununun geçim fikri olduğu vurgusu mutlaktır. Ancak önceki yıllarda geçim sıkıntısının ardından gelen işsizlik ve yoksulluk seçeneklerinin önüne yolsuzluklar ve niteliksiz atamalar geliyordu. Bu anlamda ülkemiz ekonomik sorunlara eklenen hukuki ve idari sorunlarla karşı karşıyadır.
Çözüm Sağlık Çalışanlarının Sesine Dinleyen Siyasi İrade!
Türkiye’de sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlar hızla analiz edilmesi gereken değerli bir konudur. Sağlık çalışanları, uzun çalışma saatleri, yetersiz fiyatlar ve ağır çalışma koşulları nedeniyle büyük zorluklarla karşılaşmaktadır. Sağlık çalışanlarının ağır ve kötü çalışma koşulları bir an önce düzeltilmelidir. Sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının optimize edilmesi onların sağlıklı bir şekilde çalışmalarına yardımcı olacak ve hizmet kalitesini artıracaktır. Sabit ödeme/kesin ödeme gibi uygulamalara son verilmeli; Kademeli olarak artan maaş artışları yapılmalı ki en düşük maaş yoksulluk sınırının üzerinde olsun. Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet artmakta ve çalışanların güvenliği için yeterli önlemler alınmamaktadır. Sağlıkta şiddete karşı etkili ve caydırıcı düzenlemeler yapılmalıdır. Sağlık çalışanlarının yeterli sayıda istihdam edilmemesi, çalışanlar üzerinde ağır bir yük oluşturmakta ve hizmet kalitesini düşürmektedir. Yeterli sayıda sağlık çalışanı istihdam edilmeli ve işçi açığı kapatılmalıdır. Bu da sağlık hizmetlerinin kalitesinin artması açısından büyük önem taşımaktadır.
Ek Gösterge Artırımı Yapılmalı
Tüm sağlık çalışanlarını kapsayacak şekilde ek gösterge artışı yapılmalı ve tüm sağlık çalışanlarına yıllık 90 günlük amortisman payı takma hakkı verilmelidir. Sağlık çalışanları arasında farklı çalışma biçimlerine son verilmeli; İşbirlikçi bir çalışma tarzı sağlanmalıdır. Sağlık çalışanlarının çocuk bakım sorunlarına yönelik kesintisiz hizmet veren huzurevleri, kreşler ve kreşler hayata geçirilmelidir. Sağlık çalışanları vatandaşlarımızın sağlığı için büyük fedakarlıklarla çalışıyor ancak hak ettikleri saygıyı ve desteği göremiyorlar. Sağlık çalışanlarına verilecek destekler, tüm ülkenin sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesine katkı sağlayacaktır. Çünkü Türkiye’de son yıllarda sağlık alanında değerli bir sorun haline gelen bahislerden biri de nitelikli sağlık çalışanlarının yurt dışına göçüdür. Sağlık çalışanlarının yurtdışına gitmesi, kaliteli sağlık hizmeti sunumunda değerli aksamalara neden olmaktadır. Sağlığı pazarlayan politikalara son verilmeli, ulusal, halkçı ve halkçı sağlık politikalarına dönülmelidir. (BSHA-Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
